{"id":7173,"date":"2020-01-08T11:25:49","date_gmt":"2020-01-08T11:25:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elisabetbach.com\/?p=7173"},"modified":"2020-02-04T12:54:29","modified_gmt":"2020-02-04T12:54:29","slug":"prismaway-que-competencias-se-necesitan-para-el-crecimiento-de-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elisabetbach.com\/es\/prismaway-que-competencias-se-necesitan-para-el-crecimiento-de-la-empresa\/","title":{"rendered":"PRISMAWAY\u00ae: \u00bfQu\u00e9 competencias se necesitan para el crecimiento de la empresa?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Os presentamos un nuevo post en el que hablaremos de \u00ab<span style=\"color: #ff9900;\"><strong>PRISMA<\/strong>WAY\u00ae<\/span>: qu\u00e9 competencias se necesitan para el crecimiento de la empresa\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para poder pasar de trabajar:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>como persona aut\u00f3noma individual a trabajar con m\u00e1s personas colaboradoras<\/li>\n<li>o bien de trabajar como un grupo de amigos a trabajar en equipo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ambas situaciones necesitan que la persona promotora del negocio desarrolle dos competencias:<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>el liderazgo y la capacidad de delegar<\/strong><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este post explicamos por qu\u00e9 ambas competencias son importantes para el crecimiento y la consolidaci\u00f3n del negocio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Liderazgo y capacidad de delegar, por qu\u00e9 son competencias clave para el crecimiento y la consolidaci\u00f3n de la empresa<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vender m\u00e1s suele conllevar incorporar personas colaboradoras a la empresa, sean internas, sean externas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pasar de trabajar s\u00f3lo a trabajar con estas personas suele ser un cambio importante. Y si ya es un negocio formado por un grupo de personas -una peque\u00f1a empresa o una micropyme-, tambi\u00e9n puede presentar algunas dificultades a la hora de trabajar como equipo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No basta con tener buenos profesionales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con el fin de de que realmente se produzca un trabajo en equipo, es esencial que la persona promotora del negocio sea capaz de:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>delegar tareas, funciones y responsabilidades a dicho equipo<\/li>\n<li>liderar a las personas hacia unos objetivos comunes de empresa<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es necesario que la persona promotora de la empresa sea consciente de dicha necesidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De esta manera podr\u00e1 definir qu\u00e9 es delegable y qu\u00e9 no y c\u00f3mo delegar. Y, al mismo tiempo, como acompa\u00f1ar a las personas en este <em>crescendo<\/em> de tareas, funciones y responsabilidades y hacerlo de manera que todo el mundo sume en la consecuci\u00f3n de los objetivos de la empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Con qu\u00e9 otros elementos de la metodolog\u00eda <\/strong><strong>PRISMA<\/strong>WAY<strong>\u00ae tienen relaci\u00f3n las competencias a desarrollar<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este elemento, las competencias, se encuadra dentro de los 10 elementos de la metodolog\u00eda para el crecimiento de la empresa <span style=\"color: #ff9900;\"><strong>PRISMA<\/strong>WAY\u00ae<\/span>. Es un m\u00e9todo propio para analizar y planificar el crecimiento de la empresa de cara a que, \u00e9sta, se pueda consolidar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La metodolog\u00eda se centra especialmente en el an\u00e1lisis de los elementos internos, que son los que permiten sostener el crecimiento y, en consecuencia, que la empresa se consolide.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En post anteriores hemos comentado tres elementos m\u00e1s que tienen que ver con las personas, como son <span style=\"color: #ff9900;\"><a style=\"color: #ff9900;\" href=\"https:\/\/www.elisabetbach.com\/es\/quien-promueve-el-crecimiento-de-tu-negocio\/\">la persona promotora del negocio<\/a><\/span> en s\u00ed, <span style=\"color: #ff9900;\"><a style=\"color: #ff9900;\" href=\"https:\/\/www.elisabetbach.com\/es\/el-equipo-en-el-proceso-de-crecimiento-del-negocio\/\">el equipo<\/a> <\/span>y <span style=\"color: #ff9900;\"><a style=\"color: #ff9900;\" href=\"https:\/\/www.elisabetbach.com\/es\/cuales-miedos-debemos-superar\/\">la superaci\u00f3n de miedos<\/a><\/span>. Puedes clicar para ver c\u00f3mo todos y cada uno de ellos contribuyen al crecimiento y la consolidaci\u00f3n del negocio y c\u00f3mo se analizan desde la metodolog\u00eda <span style=\"color: #ff9900;\"><strong>PRISMA<\/strong>WAY\u00ae<\/span>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3><strong>Como ayuda <\/strong><strong>PRISMA<\/strong>WAY<strong>\u00ae al crecimiento de la empresa<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con nuestra metodolog\u00eda de consolidaci\u00f3n de empresa <span style=\"color: #ff9900;\"><strong>PRISMA<\/strong>WAY\u00ae<\/span>, se obtiene una visi\u00f3n de conjunto de los elementos que inciden en el crecimiento y la consolidaci\u00f3n del negocio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dado que el an\u00e1lisis se basa en 10 elementos que afectan a dicho crecimiento, se obtiene tambi\u00e9n una visi\u00f3n de cada una de las partes. De este modo, podemos saber qu\u00e9 elementos influyen en positivo y cu\u00e1les en negativo y remediarlo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si eres una persona profesional aut\u00f3noma o bien tienes una microempresa y te cuesta gestionar la situaci\u00f3n de incremento de ventas que tiene tu negocio, la metodolog\u00eda <span style=\"color: #ff9900;\"><strong>PRISMA<\/strong>WAY\u00ae<\/span> puede ayudarte. Con este m\u00e9todo podr\u00e1s poner orden para que tu empresa alcance el siguiente nivel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si quieres saber m\u00e1s, basta con que te apuntes a una de nuestras <span style=\"color: #ff9900;\"><a style=\"color: #ff9900;\" href=\"https:\/\/www.elisabetbach.com\/es\/formaciones\/\">formaciones<\/a> <\/span>o bien que te pongas en <span style=\"color: #ff9900;\"><a style=\"color: #ff9900;\" href=\"https:\/\/www.elisabetbach.com\/es\/contacto\/\">contacto<\/a> <\/span>con nosotros. \u00a1\u00c1nimo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os presentamos un nuevo post en el que hablaremos de \u00abPRISMAWAY\u00ae: qu\u00e9 competencias se necesitan para el crecimiento de la empresa\u00bb. 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