Les 3 facetes del preu
23 d'octubre de 2019
Prismaway: Quin són els tipus de pors que cal superar?
3 de desembre de 2019
Ja tornem a estar a principis de mes i, seguint amb la proposta que us vam presentar al setembre, us presentem el segon dels elements de PRISMAWAY®, la metodologia que hem desenvolupat per analitzar i organitzar el creixement de l’empresa per tal de consolidar-lo.
El segon dels elements a analitzar és l’equip. I és que, en una empresa petita, és habitual que tot ho facin una o dues persones. Aquestes són multifuncions o, com diem habitualmente, “porten molts barrets”.
A mesura que l’empresa creix, es produeix una pressió important sobre el temps, les tasques i, habitualment, un cert ofegament tant per part de l’equip -si l’empresa ja en té- com de la persona promotora del negoci.
Què cal tenir en compte sobre l’equip en el procés de creixement del negoci?
En el procés de creixement de l’empresa, cal construir l’equip que en formarà part, i no és fàcil.
Parlem de persones que poden col·laborar de forma externa o bé de forma interna. És important que totes comparteixin la visió i la il·lusió pel projecte i s’impregnin del tarannà de l’empresa.
Totes les persones tenen unes habilitats i uns competències i cal plantejar-se quines són les més adients per al negoci.
Cal valorar també on s’ubicaran aquestes persones, tant físicament com en funcions i responsabilitats. No es pot oblidar tampoc quin serà el seu procés d’integració. El supòsit de que una persona que sigui bona professional ja s’integrarà automàticament des del primer dia, no sol ser cert.
Treballar els aspectes de construcció de l’equip és vàlid tant per a negocis que el creen de bell nou com per a aquelles empreses que ja el tenen.
En definitiva, cal construir l’equip que acompanyarà a la persona promotora en aquest viatge per tal que el creixement sigui sostenible en el temps i, per tant, es consolidi.
I tu, com gestiones el creixement del teu negoci? Si encara no ho tens clar, et proposem que facis la diagnosi sobre el creixement de l’empresa. També pots participar en una de les nostres formacions o bé trucar-nos per comentar el teu cas en particular.
